[黃耀南]

【430總動員前進行政院】
還我國定假日工資 打工族拒當二等勞工
遵守既定公式調漲工資35%！
基本時薪應以月薪除以168小時計算！
上週五，勞委會主委召開基本工資審議委員會，儘管過程中各方代表缺乏共識，最後卻在勞委會主委粗暴裁示下，做出了：一、基本工資僅調漲7.5%~9.5%，報行政院決定；二、基本時薪以基本月薪除以”182”小時決定，僅以240小時扣除週休二日休息時數。
表面上看起來，這是一個對勞工利多的消息，然而，經過仔細分析，我們發現，這樣的調整不但違反「既定公式」，根本未能實質改善勞工處境，且仍「歧視」了時薪工作者使其無法享有法定之國定假日、年假等權利。我們對此剝奪勞工權益、歧視時薪工作者的決議完全無法接受！基於「基本工資審議辦法」規範，勞委會與基本工資審議委員會僅是「建議單位」，行政院才是實際的決策單位，是故，我們將在下週一（4/30）的上午10:00，前往行政院門口向行政院陳情抗議，要求行政院長蘇貞昌：一、修正決議，依據客觀的「基本工資調整公式」調高基本工資調幅35%（基本月薪21000元、基本時薪125元）；二、將國定假日、年假等法定權利還給時薪工作者（基本時薪為基本月薪除以168小時），還勞工一個公道！
我們不接受勞委會此種喊價式、欺騙勞工式的改革！我們提出來的訴求，僅是按照勞動法令與既定官方政策的最基本要求！我們呼籲勞工朋友、青年學生一同站出來，爭回我們的基本權利！
※ 集合時間：4/30（一）9:45
※ 集合地點：行政院門口
※ 行動時間：4/30（一）10:00
※ 聯絡人：九五聯盟 執行秘書 陳書涵（0982-602260）





具體來看，勞委會的決議包括了三大問題：
一、 考量十年物價上漲率，基本工資根本沒調！
今日勞委會做出基本工資調漲7.5%~9.5%的決議，實際上，倘若考量自1997年開始基本工資即未調整，十年間物價（根據主計處公佈之消費者物價指數）卻攀升了至少8%，實際的基本消費需求漲幅更是在此之上，勞委會做出的調整決策，根本就等於沒調！

青年勞動九五聯盟一再指出，勞委會與基本工資審議委員會應依據過去官方設定之「基本工資調整公式」，根據此客觀的計算方式，先將十年間未調整的幅度補足。依此公式，考量十年來調漲之物價與生產力漲幅，基本工資應調漲至少35%(約一年漲幅3.5%)，將基本月薪修正為21000元，基本時薪修正為125元。捨此客觀公式而就政治喊價，實際上是剝削了台灣經濟發展勞工應分享的成果！

參考：我國基本工資調整完整公式
該年基本工資調漲比率
= 去年基本工資X( 1 +該年物價指數調幅+(製造業勞動生產力變動率 / 2 ))　　　　　　　　　　　　
資料來源：行政院勞委會

二、違法剝奪時薪工作者「國定假日」、「年假」…等勞基法39條之權益！
勞委會今日並做出決議，時薪工作者之工資以月薪除以182小時計算之。故倘若月薪為15840元時，時薪則為87元。然而，這樣除以”182”小時的計算方式，實際上僅是將勞工的工作時數依法定工時雙週八十四小時計算，但尚未扣除勞基法39條規範所有勞工皆應享有之「國定假日」、「年假」、「特別假」…之部分。倘若將此考量入內，基本時薪之計算方式應是將月薪除以”168”小時計算。在月薪仍為15840元時，時薪即有95元。倘若基本月薪調漲，時薪也應依同比例調漲。勞委會今日之決議根本是「歧視」時薪工作者，剝奪打工族應有的「國定假日」、「年假」、「特別假」。

參考:勞動基準法第三十九條
例假、休假、特別休假，工資應由雇主照給。

三、 勞委會主委李應元粗暴裁示，架空基本工資審議委員會！
今日之決議根據青年勞動九五聯盟向會議代表查證瞭解，實際上在最後並未進行任何表決，而是由勞委會主委李應元粗暴裁示，強硬決定僅調漲7.5%~9.5%，完全將包含專業代表、勞工代表之基本工資審議委員會架空！是最差的反民主示範！剝奪勞工的基本權益！