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【全國教師會聲明】組織應有紀律 組織應有節制
本會對於18％變革案，歷經會員代表大會討論，做成「可以接受變革，但要求程序要合理方案要公平」的決議，並授權常務理事七人及理事長聘四人中青代教師組成退休因應小組，負責處理本案（過程如附件一）。
有關台中縣等四縣市昨日發表異議，甚至批判本會擅作主張，本會嚴正說明如下：
一、對於以公保基數調整為方向的新案，本會早在九月初即以書面及e-mail寄出該方案資料及分析給全體會員代表（如附件資料），有回收的問卷中大多表達可以接受，退休因應小組做成視情形有條件支持，（當時方案為1.2月）並告知會員代表及理監事、各縣市教師會。
二、95.11.29-95.12.12本案之進展與變化，辦公室及退休因應小組均隨時將資訊傳達給會員代表，會員代表及理監事、各縣市教師會均得到充份資訊。監事會對此可以充份證實（資訊如附件二）。
三、1.45月基數是95.12.12王金平院長召集朝野共同協商當場談出來的，本會立即被告知，對於各黨最後折衝的結果表示尊重，係因其中已儘量兼顧社會公義與會員權益，且許多立委已盡力爭取。教師會不是太上立法院，我們不能要求朝野協商結論拿來給本會複決，這是對法律及國家體制的尊重。如果要會員代表可以臨時議決立院的朝野協商結論，勢必所有會員代表每週二、週五待命開會，這樣的可行性及合理性應受公評。
四、發表異議的四個縣市本身亦應自我檢視，是否以民主程序完成縣市內部的意見整合？事實上近年來部份縣市常以理事長之名對重大政策進行連署，更是嚴重忽略本身程序，教師組織代表教師的主張及紀律，本會對此案的決策機制及內部程序願意接受檢驗。