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舊 2008-06-18, 09:18 AM   #1
emily
會務秘書
 
註冊日期: 2008-05-23
文章: 527
預設 [屏東縣]教師會-970612媒體報導本會反對主任介聘之新聞報導(2251次觀看)

下列媒體報導

顏慶祥處長說:「主任介聘是讓校長可以找到好的主任配合辦學,事情不要都「負面思考」。 」
顏慶祥處長又說:「校長反映希望能找到能配合辦學理念的幹部,考量權責相符,才決定只要學校教評會出同意書,可讓積分較低有主任資格的教師獲介聘,況且教評會不是校長一個人說了算,介聘作業不需有這麼多的負面思考。」

我的回應:
原來,能否配合校長辦學的理念,是縣府恢復持續辦理「主任介聘」的最高指導原則,不管其他反對的理由多具合理正當性,一概可以被忽略!縣府繼續辦理「主任特權介聘」作業最主要是為了滿足校長的「需求」以及部分具主任資格老師的需求(很想要當主任)而辦。至於是否真的想找到「能配合辦學理念的幹部」,那只有當事人和天知道了!
我實在很好奇:(一)為什麼校長依國教法的規定,在校內找不到能配合他辦學理念的專任教師來兼任主任職務(沒有任何法令規定一定要經過主任甄選儲訓及格具備主任資格的老師才可以兼任主任職務),偏偏得從外面才找得到?!這對校內的老師是情何以堪啊!豈不是在直接否定校內老師(尤其是有意願兼任主任職務者)!(二)如果有人是藉「主任介聘」這條只有具主任資格的老師才可以走的高速公路介聘到他校,結果竟未兼主任職務(這種情形最可能發生在該校校長異動時,也就是說,即將卸任的校長主動幫接任校長從校外介聘擬兼主任職務的老師,結果接任校長不買帳!)!那麼,縣府辦理「主任介聘」作業豈不為很會走旁門左道的人開闢一條專屬的捷徑!
什麼叫「負面思考」?縣教師會要求依法只能辦「教師介聘」這叫「負面思考」!縣教師會認為,教師介聘是應以學生學習最需要哪些教學專長的師資為優先考量,而不應把行政考量凌駕在教學專業考量之上,這叫「負面思考」!縣教師會要求縣府辦理教師介聘之行政行為不應存在沒有正當理由的差別待遇,這叫「負面思考」!
一般人都知道,越公開的事情越沒有弊端,越少人知道或參與的事情就越容易產生「不為人知」的秘密。過去,縣立國中小在教師甄選是由各校教評會自辦的時代,多少負面的傳聞充斥社會,後來統一授權委由縣府辦理後,這些有損教育人員形象(尤其是校長)的負面傳聞才變少。我們是根據過去發生的經驗善意提醒,這叫「負面思考」!
學校教評會是不是校長一個人說了算,相信校內老師都很清楚。屏東縣的國中小學校教評會,擔任教評委員的老師具獨立思考判斷、知道教評委員的角色和任務以及有勇氣敢發表意見者幾何?!老師們往往為了明哲保身,通常不願公開表示和校長意見相左的看法,這種現象是不是校長一個人說了算?!
最後,再次套用屏東縣老縣長,也是行政院前院長蘇貞昌的話:「走正道、做實事」,教育公共事務不是更應如此嗎?

屏東縣教師會 林益慶
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