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舊 2007-08-16, 10:29 AM   #1
glruby
全教會執行秘書
 
註冊日期: 2006-12-04
文章: 366
預設 【新聞稿】銓敘部可以再主導退休改革嗎?(1989次觀看)

【新聞稿】銓敘部可以再主導退休改革嗎?
在落後銓敘部一年五個月之後,教育部終於在昨日行禮如儀的推出「教師版」的退休制度變革案,以圈內熟悉的話來說,這是一個中期、中等程度的變革案,係以92年修正方案為藍本,由銓敘部發動,教育部跟隨。
然而銓敘部適合再主導退休改革嗎?公教退休制度在84年左右改為儲金制後,銓敘部部長又兼退撫基金管理委員會主委,退撫基金的績效他舉足輕重,對於退撫基金財務健金與否他本身既當裁判,又當球員。此次修法,完全罔顧自己委託辦理的第三次精算報告(96.02完成)之建議,該精算報告明白指出,第一項是應致力於龐大且未提撥的負債處理或提高提撥率,第二項是增進基金操作績效。事實上退撫基金84年成立時,背負太多妥協,基金由管理委員會及監理委員會兩會並立來處理,經驗也不足,又經常背負股市護盤任務,以這樣的角色要達成平衡軍公教退休準備的任務,幾乎是不可能,而國家負最後支付責任的條文也被「只爭一時,不惜割喉」的政客拋諸腦後!
提撥率、退休條件、基金操作績效及操作機制三項都是影響退休制度的關鍵,一個不願面對基金操作績效及操作機制的政府無權提出改革版本。本會強烈主張,必須結構性處理退撫基金的操作績效及操作機制,所有退休制度的檢討才有意義,才見公平。

全國教師會 敬上-96.08.16
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